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中易招聘网企业会员信誉等级方案

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来源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 发布时间:2013-09-10 浏览次数:3238
中易招聘网企业会员信誉等级方案

方案一 更加倾向于 信誉度(或称为 信用) 方面

信誉度共x 刚刚完成普通注册的企业为一级

可以通过以下方式提高信誉度

完善基本资料 企业完善企业信息后等级+1

上传企业形象照、 法人信息等 等级+1

企业注册后年满x 等级+ 1

完成邮箱认证  信誉等级+ 1

通过企业相关所有人的银行卡或支付宝等途径付过款 等级 + 1

年满1年企业等级+ 1

方案二 更加倾向于 等级 (积分) 方面

完善资料上传整数等则增加分数 

分数到达某个数值则等级(信用等级)升级到下一级别

例如  注册后根据填写的内容多少 设置初始分数

完善了企业详细说明 + 20 填写企业地址 + 5 上传营业执照等+20

等级根据积分数来划分 30分为等级1  100分升级到等级2

以下是一些觉得可行的且比较正规的增加信誉度的方案 不过不太好弄

手机认证(如短信认证)

实名认证

以下是个人的观点看法 仅供参考

首先认证(信誉)的等级数不适合太多  比如5个左右即可 

个人觉得信用等级是一方面 可以同时设计一些类似徽章之类的图标

比如1年以上 资深企业 徽章 3年以上徽章 

长期储备人才徽章  用人量大的徽章 什么的

配合企业信用等级一起显示

另外企业信用等级也应该是可以下降的 比如企业完善了资料 那么获得了1个等级

但是之后如果修改删除掉了呢  就应该相应给下降一个等级

另外比如涉及到企业形象照片或者是法人执照等这种的 应该是提交后需要通过审核后才可以修改过来的 这样的方式会避免企业刷信用等级

目前市面上使用较为普遍的信用等级类方式为:

完善基本资料

身份认证

上传若干张本人照片(企业照片)

提供企业相关证件和说明

手机号码认证

注:还有其他的可能影响企业信用度的我暂时还没想到

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